城市联盟南京 徐州 连云港 淮安 宿迁 盐城 扬州 更多
用户名: 密码: 【注册】 
南京信息网 - 南京生活信息网
网站首页 免费发布 本地新闻 城市猎人 城市贴吧 会员中心
网站首页 免费发布 本地新闻 城市猎人 城市贴吧 会员中心
招聘求职 房屋租售 二手市场 教育培训 生活服务 商务服务 吃喝玩乐 促销打折 交友征婚 商品供求  商家黄页
【商家】 【转让】 【求购】 【出租】 【求租】 【招聘】 【求职】 【分享】 【需求】 【最新信息· 最新回复· 3日浏览排行】
 广告:

     

  位置导航:首页 教育培训职业培训 专业管理培训中心、名师授课
[商家]专业管理培训中心、名师授课

更新时间:2018-5-30  还有200天结束   浏览/回复:132次/0次  [收藏此信息]  [删除此信息]

更多


所属地区:南京市区    信息类型:职业培训
企业发展领导常见6大问题:
1.制度没有执行力
2.员工的思想发生变化
3.没有合理的分配机制
4.留不住人才
5.无健康的企业文化
6.激励成本高
用积分制建立健康的企业文化
公司不论大小都要有建立企业文化的理念,真正的企业文化一定要把员工的行为变成习惯,而积分制管理可以把员工的任何行为与积分挂钩,员工好的行为就用奖分进行认可,员工的不良行为就用扣分进行约束,因此积分制管理非常有利于建立健康的企业文化。
用积分制增强制度的执行力
实行积分制管理,员工所有的违规、违章行为都可以不扣钱,改为扣分,不影响员工的工资,员工人人都能接受。同时,通过扣积分,员工又接受到了处罚的信号,有了这套管理体系,大大增强了制度的执行力。

联系方式:13316844642
联系我时请说明是在南京信息网看到的,谢谢!

发 布 者: 个人会员发布 小天

联系电话:13316844642

QQ或MSN:用QQ给他发信息 2980227891

联系地址:广东深圳福田香蜜湖小白楼5

发布者IP: 119.123.130.142  来自:广东省深圳市电信 智能提示:本信息经过验证,可以作为参考 (本IP地址数据信息由ip.city28.com提供)
  通过发布者IP和手机归属判断信息的真实与合法,只能作为参考,请谨慎审视,自行鉴定。

给本信息发表回复(本站提示:请随时关注您发布的信息,会有买/卖家给您留言的)

用 户 名:   匿名发布 [注册/登陆]

验 证 码: 请将 输入框中

回复内容:   

共有 0 条记录  共 0 页  现在是第 1┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 首页 上一页 下一页 尾页 

本站赞助广告
本类相关信息

版权所有:南京信息网 Copyright © 2009-2018 www.25b.com.cn All Rights Reserved.
24小时短信服务热线:15366664644(限短信) 南京信息网QQ交流群:133171182
运营维护:南京鸣谷科技有限公司驻南京办事处 总部地址:南京市珠江路258号
Email:china@city28.com 战略合作:南京网址导航 苏ICP备08007229号
网络带宽支持:主机城 网站管理员:云飘影 QQ1:102061192 QQ2:102061193
程序版本:86生活分类信息网 V1.7(南京信息网) 南京市 
常年法律顾问:北京市两高律师事务所 王栋律师(13611306455)